用人单位不给签劳动合同与不给交劳动合同是不是一回事

更新时间：2011-07-20 09:26:59

问题描述：

我去年11月份到的这个公司的，进公司时还交了500块的押金，一进公司公司就给签了劳动合同，但是那个劳动合同是形式上的，一式俩份都让公司收走了，至于我一直到现在也没有给我缴纳劳动保险，我想问的是这样是不是公司违法，我能不能申请劳动仲裁（我有工作证和工资卡），公司是不是应该赔偿我，赔偿多少？

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公司收取押金的行为是不合法。公司没依法为劳动者缴纳社保实属违法，劳动者可以随时解除劳动合同，无需承担责任。同时也可以向劳动仲裁部门申请仲裁，追讨补缴纳社保费用。

2011.07.15 22:40:06

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杨玉林律师
服务地区：山东-威海 158-6310-0935

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不是一回事，不给你缴纳保险属于违法行为，你可以要求解除合同并要求补偿。但是补缴保险费这块目前一般劳动仲裁不管。仲裁是诉讼的前置程序，不是说仲裁不管事。这个事说起来挺复杂的，建议到附近律所当面咨询律师。

2011.07.20 09:26:59

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高斌律师
服务地区：山东-威海 156-0630-9693

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可以申请仲裁，要求补缴保险，给付经济补偿金等

2011.07.16 14:38:42

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现在政府的劳动仲裁好使吗，我怎么听人家说根本不管用呢，特别是在当地影响力大的企业呢，听了挺心寒的。

2011.07.19 21:28:33
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