请问在工厂上班加义务班违反劳动法吗?

更新时间:2011-07-12 20:40:25
问题描述:
一个正规的、按劳动法的工厂,平时定的产量几乎所有人都达不到产能,然后晚上加过班后再让加义务班,这样合法吗?有具体条例嘛?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 民事相关律师团队 官方
    已帮助920157 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
    2011.07.12 20:40:25
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
是事业单位正式职工,平时再没有休息,节假日也是这样上班,也没有加班工资,这样违反劳动法了吗?
在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
调休违反劳动法吗?
不违反劳动法。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司违反劳动法吗?
如果属于必须签订无固定期限劳动合同的情形,公司的行为违法,可以要求其支付双倍工资。 如果公司没有具体规章制度,就因你打瞌睡罚款150元,罚款违法,可以申请劳动仲
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
贾正雨律师
近期帮助 15037 人
厂里违背员工意愿调岗怎么处理
17秒前
福建汇略律师
近期帮助 5640 人
你好仲裁那边态度恶劣不愿意受理
5分钟前
揭志文律师
近期帮助 66833 人
投诉公司社保补缴,个人没钱补缴怎么办
8分钟前
李建忠律师
近期帮助 31343 人
租房合同里面写了需要租满一年,否则扣除押金1000元,然后这边现在没有到期呀,房东准备扣除押金
17分钟前
陈凤律师
近期帮助 23984 人
你好就是我过年回家相亲然后给女方拿了两万块钱花了也有一千多然后就是我感觉不合适跟她说了之后他不打算退
25分钟前
屠明双律师
近期帮助 564 人
前期的活是公司承揽的
32分钟前
贵州芮文伟律师
近期帮助 14659 人
我们结婚的时候,到现在已经有三个月了,摄影师迟迟不给视频,我们应该如何维护自己的权益?
35分钟前
刘毅律师
近期帮助 146 人
你好,我想咨询下财产纠纷
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询