私营是否需要和员工签定劳动合同和帮员工买社保?

更新时间:2011-06-27 23:01:00
问题描述:
我在一家私营企业做了两年多,但一直都没有和我签劳动合同和买社保。
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴培雄律师
    服务地区:广东-广州
    应当签订劳动合同,并交纳社保。协商不成的,可以到当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付不签订劳动合同的两倍的工资及补缴社保。如果选择解除劳动合同的,可以要求支付经济补偿。
    2011.06.27 23:01:00
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  • 刘小丽律师
    服务地区:广东-广州
    你好,已答,必须签订劳动合同、购买社保。
    2011.06.27 13:14:57
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  • 杨浩律师
    服务地区:天津-天津
    你说的情况,单位违法
    2011.06.27 13:23:38
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公司没签劳动合同,也没有买社保,劳动者可以要求用人单位补缴社会保险费用,并按每月二倍的工资进行支付。用人单位拒绝履行的,可以向劳动行政部门投诉举报。
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你好,我在一家商店工作了一年多。老板没有给我签合同,也没有买社会保险。
你好,员工提出辞职,需要提前一个月提出。如果单位未缴纳社会保险的,可以要求单位承担经济补偿金
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在这家工厂工作了十年,上司没有和我签订劳动合同,也没有买保险
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个体户是否要与员工签订劳动合同
需要签。如需帮助可联系。
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私营是否需要和员工签定劳动合同和帮员工买社保?
申请劳动仲裁,要求支付双倍工资及经济补偿金、补缴社保,具体咨询电话联系我。
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