单位强行对员工罚款做法是否合法
更新时间：2011-06-23 07:23:51
问题描述：
单位强行对员工罚款做法是否合法？我们单位是煤矿，单位给我们下达硬性罚款指标是对员工进行三违处罚，每月要罚120元以上，罚款次数必须3次以上，被罚职工又要过5关，停工学习，检查，停发工资，家属谈话等等。如果管理人员完不成任务，将处以罚款，即少罚一次100元，3次300元。加上120任务，即要扣420元。次数和罚款任务完成，才能拿到自己的工资。完不成任务，从工资里补给。这样的违法行为该怎么处理。谢谢
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