公司不签劳动合同怎么赔偿？

更新时间：2011-06-19 23:46:37

问题描述：

我在公司公司干了一年多了，一直没签过劳动合同（保险上了，四险）。老板是外企，可是管理人是中国人。我怀疑我们的工资和老板发的不符，可惜我们没有办法和老板沟通。急需好心人帮助，谢谢。

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可以主张双倍工资赔偿，注意收集证据，详情可来电咨询

2011.06.19 20:20:18

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韩永清律师
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可以主张双倍工资赔偿，收集证据申请劳动仲裁。如果由于单位的原因，工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法实施条例》第七条规定：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

2011.06.19 19:33:03

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李同红律师
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可以申请劳动仲裁

2011.06.19 19:16:07

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王同林律师
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可以申请劳动仲裁。如需要建议电话联系。

2011.06.19 21:01:09

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赵江涛律师
服务地区：北京-北京

可以主张双倍工资赔偿等

2011.06.19 23:46:37

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