跪求劳动纠纷处理方法,谢谢!

更新时间:2011-06-16 20:21:38
问题描述:
1,我于5月18日离职,公司6月5日盘点扣款扣我1500多,我的底薪是2700,月工资3500-4000税后(公司盘点是在我不知情的情况下进行的,而且是全额扣款,周边其他同类公司并没有这种规定,且公司也没有扣款标准、细则、文件) 2,公司说我盗用管理员账号修改信息,公司已经有部分人知道了(实际上我并没有而且有人可以证明我没有盗用) 3,公司离职手续更改没有通知我,我6月15日自己到公司问的才告诉我离职手续更改了,造成我不能拿到离职证明也不能找工作 请问我该怎么为自己维权,请帮忙,不胜感激!!!
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈丽明律师
    服务地区:江苏-苏州
    1、公司不得擅自扣款
    2、公司应当提供证明,否则就是诬陷
    3、可以直接申请劳动仲裁
    需要法律帮助可电话联系我
    2011.06.16 20:21:38
    点赞
  • 刘备律师
    服务地区:江苏-南京
    1、公司不得擅自扣款
    2、公司应当提供证明,否则就是诬陷
    3、可以直接申请劳动仲裁
    2011.06.15 21:47:59
    点赞
  • 鲁文律师
    服务地区:江苏-苏州
    您好:根据您所反映的情况来看,法律关系不是很清楚,也比较复杂。为了能更好的提供高质的法律服务、保证服务质量,建议电话咨询。谢谢!
    2011.06.16 07:26:43
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