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怎么申请仲载

更新时间：2011-06-13 22:24:32
问题描述：
我刚从以前那公司离开，但现在公司却说要押我一个月的工资，而且从工作以来都没签过合同，我要怎么才能拿到我应那得工资
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  • 易德祥律师
    易德祥律师
    服务地区：云南-昆明 135-2911-2345
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    你好，既然没有签订书面的劳动合同，可以提起劳动仲裁要求公司支付双倍工资，要求公司支付1个月工资的经济补偿金，同时要求公司补发工资，办理社会保险。具体情况，可以和我联系。
    2011.06.13 22:24:32
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做了10多天，发现这里的工作环境不适合自己。口头上说要做两个月，但是没有签合同，现在离开公司说要离开
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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我未有与公司签任何合同，只是口头说多少钱每月，今年公司一分钱工资还沒有发，我应该怎样才能拿到工资
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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没有签订过劳动合同，而我现在身无分文我要回家去。我该怎么做才能现在拿回我的工资？
没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当
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之前面试的时候没有说要签什么合同，但是工资也不给我，我该怎样才能拿回我的工资呢？
没签合同，要回工资的办法：依法向劳动行政部门举报，向其提供能证明本人与公司存在着劳动关系的证明材料；依法申请调解；申请仲裁；或者提起诉讼等。如果未签合同的期限超
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如何申请仲裁
搜集固定好支持你主张的证据，协商未果起诉维权，电话沟通提供给我的案情越详细我越能更好地帮到你。
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如何申请仲裁
向法院诉讼，鉴定
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怎样申请仲裁
1. 您可以在劳动合同履行地提起仲裁。 2. 仲裁请求事项，包括未达最低工资标准部分的赔偿，加班费，解除劳动合同的经济补偿或赔偿，等等。 3. 可以
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怎样申请仲裁
申请劳动仲裁的，首先要收集证明双方存在劳动关系的证据；其次，申请仲裁的事实及理由，仲裁请求要明确。 提交至用人单位所在地的劳动仲裁委员会，如还有其他疑问，可咨
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乌鲁木齐高铁乘务员招聘人员说面试成功后要交7000元安置费有这么回事吗
你好，看单位的要求的
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已经被公司强行解除劳动合同，还需要办理离职手续吗？
公司员工被辞退是需要办理离职手续的，一般在办理的时候就要做出交接的工作，只要存在的经济的补偿还要等用人单位支付了之后进行结算所有的工资，同时还要签解除劳动合同的
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实习生签了实习合同只要提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同，然后就可以离开了。如果是正式工的话，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法
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劳动合同必须签订吗
劳动合同必须要签订。并且，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，当事人必须履行劳动合同规定的义务
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