员工犯错,企业如何罚款?

更新时间:2011-06-09 06:04:44
问题描述:
员工在工作中犯错造成经济损失,企业将会做出怎样的处罚?如要赔偿经济损失,最大限度会是多少
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  • 段超律师
    服务地区:四川-成都
    如果劳动合同及公司经合法程序制定的规章制度均无规定,可以从劳动者工资中直接扣除,但每月扣除部分不得超过劳动者当月工资的20%,扣除后剩余的工资不得低于当地最低工资标准。
    2011.06.08 13:34:20
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
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    需要结合具体情况分析。
    2011.06.08 13:30:26
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
    咨询我
    需要结合具体情况分析。
    2011.06.08 13:33:23
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
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    需要结合具体情况分析。
    2011.06.08 13:36:38
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  • 段超律师
    服务地区:四川-成都
    如果劳动合同及公司经合法程序制定的规章制度均无规定,可以从劳动者工资中直接扣除,但每月扣除部分不得超过劳动者当月工资的20%,扣除后剩余的工资不得低于当地最低工资标准。
    2011.06.08 13:32:01
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  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    有权要求相应的赔偿。
    2011.06.09 06:04:44
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