试用期内辞职,并没有签订合同,能所要到工资吗

更新时间:2011-06-01 21:04:09
问题描述:
本人在试用期内并没有和公司签订合同,但是在试用期做了半个月提出辞职,请问这半个月的工资公司应不应该发放给我
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 罗远水律师
    服务地区:安徽-合肥
    这半个月的工资公司应该发放给你。
    2011.06.01 21:04:09
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我在一家公司上班将近两个月没有签订任何劳动协议试用期协议 提出辞职申请公司要求一个星期后才可以走而我
劳动者在试用期辞职,但单位不给工资的,有以下讨要的办法:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向
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正式工作一月,然后下月20号被辞退,公司并没有与我签订劳动合同,请问工资是应该当场结清的吗。
被公司辞退.你可以要求当天结算工资;如果双方劳动合同有约定结算方式和日期,可以按约定进行。法律规定,劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位应当一次性结清劳动者
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你好我在一家公司上班,他们的试用期是一个礼拜,过了试用期后,想提出辞职,他们应该支付我这半个月工资吗
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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试用期内离职,内拿工资吗?
你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿。
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试用期内,我能辞职吗?
可以提前三天通知即可辞职,
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试用期内提出辞职,公司不给工资
餐厅必须发放工资,你可以协商,协商不成可到当地劳动部门申诉或仲裁解决。
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