临时工无法转正被公司无故辞退该怎样要求赔偿！
更新时间：2011-06-01 15:43:03
问题描述：
律师您好：本人于2009年11月面试应聘于***有限公司做销售人员，在这期间公司领导一直说会给我转正，只到2011年5月底才告之我们几个编外人员（临时工）6月会安排我们转正面试，成功就转正。失败就无条件辞退，只补偿两个月工资。而且警告我们：他们是大型国企，走法律途径维护自己的利益会拖死我们！！！在此我介绍下我的情况：工作期间，公司是每年1月跟我签订合同，公司发给我工资是1500月薪，并没有达到岳阳市最低工资每小时7元的标准，每月26天的工作日，并且法定休假日都要少休一天。公司在我工作的一年半时间里没有给我买任何的社会保险.并且工资一直没有按时发放，到现在还拖欠我两个月工资。请问我该要求多少赔偿？要求赔偿的法律依据是什么？
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