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公司辞退有补偿吗
更新时间:2011-06-01 22:03:06
问题描述:
我今天不公司辞退就发一月工资。并且自我上班9个月公司没同我签劳动合同请问我有补偿吗。多谢。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师
服务地区:广东-东莞
134-3303-1325
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未签订劳动合同的,工作满一个月后可以要求双倍工资;
违法辞退的,工作半年以上不满一年的可以要求赔偿两个月工资。
2011.06.01 12:22:12
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邓新安律师
服务地区:广东-东莞
130-0681-2815
咨询我
可以要求公司补偿您八个月的工资并要求两个月的经济补偿金,建议来电详细咨询律师。
2011.06.01 22:03:06
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李小兴律师
服务地区:广东-东莞
要求补足工资,赔偿2个月工资作为赔偿金,未签劳动合同8个月工资差额。具体欢迎来电详细咨询!
2011.05.31 23:28:27
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按劳动法辞退员工补偿
6280
我今年3,1来公司上班昨天公司经理那我迟退了,我们没有劳动合同请问有补偿吗
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
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在厂里自离后劳动合同解除了吗
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三年合同到期公司不续签有补偿吗
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
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你好!我现在被公司以人多无活为由辞退,能申请补偿吗?刚上班三个半月没签劳动合同
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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现在想辞职不干了,因为这十年物流公司也和我没签劳动合同,请问物流公司对我有补偿吗?
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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公司辞退有补尝吗
有一个月工资的经济补偿金。
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辞退有补偿吗
应支付你双倍工资,
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公司辞退的补偿
你好! 可以补偿一个月工资!
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辞退有补偿吗
如果没有法定情形,都有补偿
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公司罚款,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我想了解一下,解除合同怎么补偿是正确的?
解除合同的赔偿金是按二倍经济补偿的标准进行支付的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不满六个月的,向劳动者支付半个月
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你好,变更劳动合同满足的条件包括什么
变更劳动合同需要满足下列条件:用人单位与劳动者依法进行协商,且协商达成一致;双方采用了书面形式;都在劳动合同上签字或者盖章;且合同文本双方各持有一份。法律依据:
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辞职报告已经交了两个半月了,不让辞职怎么办?
你好,建议好好协商
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大学实习的国家规定最多需要多长时间?请详细说明!
按照学校的规章制度
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公司这个月倒闭了,但是提前说这个月干完离职
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
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休完产假或陪护假后在6个月内提出离职者,公司有权扣回产假期间为员工发放的全部薪资、公司缴纳社保金以及
没有,您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
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天津市婚假多少天2024年新规定
一、2022年新规定天津婚假多少天 1、2022年新规定天津婚假三天。国家法定婚假为一至三天。职工本人结婚时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予
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