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请问以下公司产假待遇是否合法？
更新时间：2011-05-30 16:26:53
问题描述：
在上海一家民营公司上班，产假工资公司是这样规定的： 产假期间不发工资，休完产假之后在公司上班满一年才把四个月的产假工资发下来，并且只发基本工资。 请问公司这样做是否合法？？？ 如果告他，有依据吗，需要准备什么东西？谢谢！
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈春源律师
服务地区：浙江-嘉兴
公司的行为肯定是违法的，公司有没有给你买生育保险，如果买的话这些费用都需要社保基金来承担，如果没有的话，要公司承担，具体有产假工资、医疗费。但这些都是各地有明确规定的。如果向告它的话，你需要准备劳动合同、产假证明、发票、出生证等等，详细可电话咨询
2011.05.30 16:26:53
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陈英律师
服务地区：浙江-嘉兴
可以告，准备劳动合同和孩子出生证。
2011.05.30 14:26:50
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