没签合同,辞职,没发工资

更新时间:2011-05-28 21:34:37
问题描述:
我是08级毕业的大学生,在天津腾力信起重设备有限公司(天津东丽区)工作正好两个月,这个月初,也就是09年11初辞职,在这之前5天,我曾和赵经理说过我要辞职。今天11月2号,我准备说明要走时竟然不让走,或走,也没有丝毫要发最后一个月工资的迹象,我愿意其关系不要搞得太僵了,哪怕双方和气的调节下,但其结果并非那样,所以我想咨询下有关专家,怎么办??另外我没有签劳动合同,并且在实习期中。但是辞职,不发最后一个月工资,甚至扣半个月的工资。怎么办???请求有心人给些意见和建议
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李协华律师
    服务地区:湖南-常德
    向当地劳动监察单门投诉。
    2011.05.28 21:34:37
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酒店上班,没签合同。辞职没工资
依法申请劳动仲裁索要工资 欢迎咨询
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没签合同,辞职
那是当然不可以的啊 的
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聘人没签合同,未发工资
如已经实际在该单位上班,你可以通过劳动仲裁或者诉讼要求补发工资,但目前要确定的是你们之前存在这样的约定以及你已经实际在该单位上班一年多;如有疑问可以电话或面询。
全部1个答案 >
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