试用期内退工，雇主说雇员没有及时办理停保不好缴纳保险，是否有依据？
更新时间：2011-05-23 16:17:50
问题描述：
4月1日和单位签订劳动合同，试用期一个月，聘用观察期一个月共两个月。
5月16日由于工作时间问题退工。
4月16日给保险册给人力资源部，因没有办停包4月份没交保险，试用期工资个人缴纳部分没扣。
5月6日办好停保并及时交给人力资源部，5月16日离开单位但退工书上没有签字，5月20日本人打电话去问是单位说：停保还没办好不好交保险。之后本人打电话但社保中心回答是已停保。再和单位交涉他们还是说不好交，而且说是停保没及时办的原因，5月停保6月才好交而我和单位的劳动关系是4，5两个月。
是否有规定当月停保下月才好交保险？是否可以补交？
员工在上班不足一个月辞职或辞退保险怎么缴纳？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
