有关工作天数
更新时间：2011-05-14 20:10:02
问题描述：
请好,我最近应聘到一家私人餐饮公司上班.公司实现6天8小时制,并且没有加班费没有调休.而劳动法规定每周工作时间不超过40小时.在社会上很多这种6天上班的企业.
1我想请问这种违法行为,劳动局是怎么处理的?
2国家规定薪算工资的平均天数20.83,是以五天制来算的,而这边实际平均工作天数并不符,请问如果有请假扣款如何计算啊?
3餐饮行业会进行每年的劳动年检吗?这个问题无疑是违法,又怎么办啊?
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