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未签订劳动合同,我可以得到什么补偿?
更新时间:2011-04-21 21:05:11
问题描述:
我是2008年5月份开始在清溪一家电子厂上班,到现在还未签订劳动合同,我可以得到什么补偿?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈贤良律师
服务地区:广东-广州
申请劳动仲裁,要求支付双倍工资,具体咨询电话联系我。
2011.04.21 21:05:11
点赞
袁锦良律师
服务地区:广东-东莞
139-2251-3140
咨询我
没签定劳动合同,是可以要求厂方赔偿从08年2月份开始双倍工资,但最长不得超过11个月!免费为你提供电话咨询!
2011.04.17 17:28:22
点赞
郑桃林离婚律师
服务地区:湖北-武汉
180-7105-5585
咨询我
东莞律师解答如下:
可以要求未签订劳动合同的双倍工资.
2011.04.17 19:41:43
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平台特邀律师
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已帮助
55000
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
一般来说,你可以要求从第二个月开始的双倍工资的。
2011.04.16 22:54:14
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景东星律师
服务地区:广东-东莞
08年以后公司没与员工订立书面劳动合同。员工可以自进入单位第二个月起要求双倍工资。同时要求经济补偿你可来电或Q联系,说明具体情况详细咨询。
2011.04.17 10:17:30
点赞
句礼洋律师
服务地区:广东-东莞
你好!
你可以要求公司支付没有签订书面劳动合同的双倍工资差额的补偿,如有需要请来电话咨询。
2011.04.20 21:28:42
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