这种外企霸王合约是否合法？以下为我需要签署的培训合同，此合同是否合法？请注意这是个香港公司，我的劳动合同是与它签的，但工资、四金什么的是外国服务有限公司代发的，听同事说属于外服委派到此公司的。这培训
更新时间：2011-04-11 22:40:11
问题描述：
员工到香港公司实习/培训协议书
XX先生：
我司现欲委派阁下到香港公司进行有关培训及实习。兹列明相关公司条款供确认：
职位：助理结构工程师
职务：为我司助理结构工程师，受雇期间应遵守香港公司有关规则。
工作时间：周一至周五：8：30am—5：30pm；
午膳时间：12：30pm-1：30pm。
加班：阁下可能被要求加班工作，加班时间需由香港公司主管及公司签认。
膳食津贴：每天港币120元整
交通费：两张来回武汉-香港机票及来往当地机场的费用。
住宿费：费用由公司负责；公司会提供的服务式公寓。
培训期限：自2011年07月01日至2012年03月31，为期273天；
离职：如阁下在培训完成后一年内擅自离职，阁下需对此培训所发生的费用的百分之百作出赔偿;如阁下在培训完成后一年至两年内擅自离职，阁下需对此培训所发生的费用的百分之七十作出赔偿；如阁下在培训完成后两年至三年内擅自离职，阁下需对此培训所发生的费用的百分之五十作出赔偿；如阁下在培训完成后三年至四年内擅自离职，阁下需对此培训所发生的费用的百分之二十作出赔偿；如阁下在培训完成后四年擅自离职，阁下无需作出任何赔偿；其它条文尚应按聘请协议书及有关劳动合同执行。
在培训期间，阁下仍需要按国家规定缴付个人所得税及“四金”。在培训期间及培训后的四年，阁下仍需要接受有关评定，当评定合格时，公司将与阁下签定正式劳动合同及有关续约条款。
XXXX有限公司武汉分公司 委派人确认
本人 确认已小心阅读此
协议书并同意接受此培训协议及
遵守我司所定的一切规定。
签署： 签署：
日期： 日期：
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