提出辞职满30天,公司不给开离职证明怎么办?

更新时间:2011-04-03 22:31:20
问题描述:
提出辞职满30天了,公司一直不给开离职证明,非要我签竞业协议,开始签劳动合同的时候公司并没有说有这个,直是合同上说有保密的义务,请问我可以不签这个协议吗,可不可以直接离开公司去别的地方上班?什么时候才能算是合同无效呢?
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    你好,公司要求你签订竞业协议合法,但是要在协议期限内给予你补偿。告知辞职满三十天即可离职。
    2011.03.28 17:53:30
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  • 崔斌律师
    服务地区:陕西-西安 187-0922-5550
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    你好,你的问题已收悉。需要你提供更为详尽的案件信息,便于本律师详细解答,否则,仅仅能原则性回答你的问题,可能对你的帮助不是很有针对性。建议电话咨询。
    2011.04.03 22:31:20
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  • 权元律师
    服务地区:陕西-西安
    可以仲裁解决,建议委托律师代理。
    2011.03.28 19:16:11
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  • 白春波律师
    服务地区:陕西-西安
    你可以自己辞职,具体操作流程更详细解答欢迎电话免费咨询,西安白律师
    2011.03.28 21:18:01
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  • 王琪律师
    服务地区:陕西-西安
    只要可以证明你确实已提出辞职并满30天,你就可以自行离职了
    2011.03.29 11:39:27
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  • 梁文俊律师
    服务地区:陕西-西安
    证明事宜协商不成请求行政处理
    具体竟业协议单位要有补偿
    2011.03.29 14:40:28
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我想咨询一下从提出离职到离开公司不在一个月内,公司是否应该开离职证明。
法律上讲单位可以等6月25日开具,但是单位同意的也可以。
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