没有签劳动合同,提前一个月交辞职报告,辞职不批怎么办

更新时间:2011-03-15 16:25:43
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没有签劳动合同,提前一个月交辞职报告,辞职不批怎么办
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  • 解瑞松律师
    服务地区:北京-北京
    您好,用人单位没有权利限制劳动者人身自由,期满一个月不批准可以自动离职。建议您来电详谈。
    2011.03.15 14:23:35
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  • 陈新明律师
    服务地区:湖北-武汉 133-9609-1580
    咨询我
    1个月后走人
    2011.03.15 15:01:28
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  • 苏建友律师
    服务地区:北京-北京
    期满一个月不批准可以自动离职。建议您来电详谈。
    2011.03.15 14:32:18
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  • 贾金勇律师
    服务地区:北京-北京
    如果没有职务不用辞职,鉴于公司未签劳动合同违法,可以随时通知公司解除劳动合同即可。
    2011.03.15 14:40:33
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  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    期满一个月不批准可以自动离职
    2011.03.15 15:19:20
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  • 徐颖律师
    服务地区:北京-北京
    不批也不影响劳动合同的解除。
    2011.03.15 15:25:33
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  • 王同林律师
    服务地区:北京-北京
    直接离开。
    2011.03.15 15:57:34
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  • 任家闻律师
    服务地区:北京-北京
    手续齐全,可以离职
    2011.03.15 16:00:59
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    1个月后走
    2011.03.15 16:25:43
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提前一个月报告辞职,不批怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
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合同没到期辞职不批怎么办,已经提前一个月给了辞职报告
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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在没有签订劳动合同也没有面试的一份工作下,提前一个月交辞职信,辞职到期老板不批,怎么办
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
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我在超市工作了一年多,未签劳动合同,捉前一个月打辞职报告,老板不批怎么办
没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做
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提前一个月交了辞职报告不批准怎么办?
试用期间提前三天通知即可离职,试用期满后的合同期间提前三十天通知,在三十天期满后即可离职,而不论单位有无回复。但需要保留你向其提出书面辞职报告的证据。 因未签
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