上海外来人口综合保险卡是公司必给入职工办的吗?

更新时间:2011-03-15 11:14:44
问题描述:
我刚来上海,新进了一家公司,应聘时要求工资2500以上,老板跟我谈好1900,而发工资只发了1700 ,说试用期1个月,合同给我签3个月,还必需做满6个月,否则扣300工资。我看了合同没有签,人事也没有找我。由于资金问题我没有离职。今天去拿保险卡,而人事说没办,要3个月过后去了,我更气了,想得到一些法律保障!
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 海明律师
    服务地区:上海-上海
    可以向劳动仲裁部门申请维权!
    2011.03.15 11:14:44
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    怎么没人回答呢?
    2011.03.15 10:35:44
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    不是说3分钟有答案吗?
    2011.03.15 10:37:39
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你好,我想问一下,我现在在一家公司工作,试用期是一个月,我觉得这里做了十天不合适,然后离开了,问老板
试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付工资
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你好,我在工厂工作了七天,因为家乡有事。所以辞职了,工厂负责人告诉我工资必须满一个月,入职时没有签订
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我今天第一天加入公司,早上去签试用期合同,说下班后给我,试用期两个月,但是工作了一上午觉得不太合适,
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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我是江苏籍大学生在上海外资上班上海只缴外来人员综合保险,不缴养老保险我如何办?
先办理人才类居住证,办了居住证单位应当缴纳养老金。由单位到所在区的社保局缴纳。
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缴纳外来人口综合保险
从实际用工之日(六月份)为你交,如果未交或漏交你可以跟公司协商让公司为你补交,如果不同意,你应向劳动仲裁
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