十级工伤辞职了有哪些赔偿？

更新时间：2011-02-18 16:03:40

问题描述：

律师好；我工伤伤残被鉴定为十级，经过保险公司赔偿了我2W元RMB，犹豫家中有事需要辞职，我还能想公司提出那些赔偿，具了解伤残员工辞职有伤残就业补助，伤残就业补助和医疗补助包括在我那2W元RMB里吗？
我辞职能拿到那些补偿吗？？谢谢

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

肖利民律师
服务地区：广西-桂林

　职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为６个月的本人工资；　（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2011.02.17 20:18:40

点赞
严亨春律师
服务地区：四川-达州 135-6835-1705

咨询我

选择工伤赔偿项目：一、医疗费二、住院期间伙食补助费三、生活护理费四、辅助器具费五、工伤期间工资（从受伤之日至伤残鉴定日止）六、交通食宿费（到统筹地区以外所花费用）七、一次性伤残补助金八、伤残津贴（一级至六级享有）九、一次性工伤医疗补助金（解除合同的五级与十级享有）十、一次性工伤就业补助金

2011.02.17 14:46:04

点赞
廖善超律师
服务地区：广西-桂林

您好！伤残就业补助和医疗补助是否包括在你的那2万元里，要看你们的赔偿协议和赔偿清单。可以要求赔偿６个月本人工资的一次性伤残补助金，8个月本人工资的一次性工伤医疗补助金，６个月本人工资的一次性伤残就业补助金。
附：《工伤保险条例》
第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；
　　（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《广西壮族自治区实施(工伤保险条例)办法》
第二十四条　五级至六级伤残职工经本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系、七级至十级伤残职工劳动合同期满终止或者本人提出解除劳动合同的，由用人单位按照下列规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系：
　　(一)一次性工伤医疗补助金。以本人工资为计发基数：五级伤残计发18个月，六级伤残计发16个月，七级伤残计发14个月，八级伤残计发12个月，九级伤残计发10个月，十级伤残计发8个月。
　　(二)一次性伤残就业补助金。以本人工资为计发基数：五级伤残计发16个月，六级伤残计发14个月，七级伤残计发12个月，八级伤残计发10个月，九级伤残计发8个月，十级伤残计发6个月。

2011.02.18 16:03:40

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。