九级工伤单位可以终止劳动合同吗?

更新时间:2011-01-30 17:27:39
问题描述:
我单位一名职工在2008年12月份因工受伤,2010年2月经大连市劳动鉴定委员会鉴定为九级伤残,3月单位通知本人上班,至今未上班,一直休病假。2010年6月30日合同期满,我单位是否可以与其终止劳动合同。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 董立超律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    认为可以。具体请查看劳动合同法及实施条例。
    2011.01.30 17:27:39
    点赞
  • 赵彤律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    不能解除劳动合同
    2011.01.29 21:34:55
    点赞
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