没订立劳动合同的个体

更新时间:2011-01-19 10:41:15
问题描述:
老板无故辞退员工应付那些责任,而老板是没注册的个体户,我在老板家里已工作四年半了
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3位律师解答
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  • 张绍兵律师
    服务地区:江西-南昌
    给予经济补偿,双倍工资补偿,补交社保等。
    2011.01.18 08:24:41
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  • 姚飞军律师
    服务地区:江西-南昌
    应双倍支付工资,并支付经济补偿金。
    2011.01.18 10:11:28
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  • 帅发强律师
    服务地区:江西-南昌
    请求支付双倍工资,以及可以要求经济补偿
    2011.01.19 10:41:15
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未订立劳动合同
呵呵,要求签订书面劳动合同,同时企业还应依法支付双倍工资给你。
全部3个答案 >
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十年以上员工辞退怎么样赔偿损失
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侵权责任一般规定 1669
未订立劳动合同
劳动争议: 如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,需要向劳动者支付双倍的工资;如用人单位违法解除劳动合同的,需向劳动者支付赔偿金,每做满一年支付两个月的赔偿
全部2个答案 >
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个体劳动者夫妻生气上班时造成心脏病死亡与雇佣者有关吗?
从你的叙述中看是与雇佣者没有关系的
全部2个答案 >
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