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工作一年未签劳动合同
更新时间：2011-01-16 19:42:51
问题描述：
工作一年未签劳动合同；怎样赔偿？支付1个月双倍工资?还是1年?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
侯衍飞律师
服务地区：湖南-衡阳
你好，
1、用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当每月支付劳动者两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同；
2、希望我的回复对您能有所帮助，盼予采纳，如需帮助请致电详询，衡阳劳动专长律师将为你提供优质、高效的法律服务。
2011.01.16 19:42:51
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