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实习生可以申请工伤等级鉴定吗?
更新时间:2010-12-28 14:30:29
问题描述:
我是一名实习生.在公司上班时脸被撞破.以认定工伤.可公司说我是实习生.没有社保之类的.不可以申请工伤等级鉴定.
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实习生不属于劳动合同法的范畴,但可以你和用人单位存在的是雇佣关系,是适用民民法通则和侵权责任法,你在工作的时候收到伤害,你的雇主应当给予一定得赔偿。但不能申请工伤等级鉴定
2010.12.23 13:31:55
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罗健律师
服务地区:广东-广州
关键还要看你和公司有无签订劳动合同及合同的内容而定的
2010.12.23 13:50:04
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张静律师
服务地区:江苏-常州
实习生不能申请工伤
2010.12.23 14:13:06
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李海律师
服务地区:广东-广州
建议及时申请工伤认定,是否实习,与劳动关系的形成没有关系。
2010.12.23 14:13:36
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翁林霞律师
服务地区:广东-广州
你好,关键看你和公司的合同内容再予以确定。如果是一般的实习生的,不属于劳动合同法规范的范畴,但可以向公司请求支付赔偿。
2010.12.23 16:55:31
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陈贤良律师
服务地区:广东-广州
也可以做伤残鉴定并要求赔偿,具体咨询电话联系我。
2010.12.25 13:43:30
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张慧进律师
服务地区:广东-广州
实习期,要看你是否有和公司签订合同,以及相关说明
2010.12.28 14:30:29
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