关于自动离职会扣工资吗

更新时间:2010-12-06 19:15:30
问题描述:
各位律师:您们好! 我在广州一家公司上班,已过试用期4个月,并已签订劳动合同,不是劳动局的统一合同版本,是公司自己做的,我现在找到了一份新工作,我月初已提出辞职,我想在12月12号辞工,但公司不批,我想自动离职,我能拿到我的工资吗?拜托各位专员人士
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    辞职提前三十日书面通知单位即可离开,辞职不是必须单位批准的,如果你提前离开,则单位有权就造成的损失要求你承担;工资是劳动者应得的劳动报酬,单位不得任意克扣.如果单位拒绝支付工资,你可以到劳动监察大队投诉.
    2010.12.06 19:15:30
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  • 田洪涛律师
    服务地区:北京-北京
    不应克扣工资。
    2010.12.05 23:28:41
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你好,我想问,我这边有一个员工,在公司工作了15个月,签了劳动试用合同,但最后一个月请假,3月份没有
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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你好,我现在在一家公司工作了一个星期,但是我打算工作一个月,不想工作。公司没有告诉我试用期有多长,也
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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自动离职公司会扣工资吗
可提前一个月书面通知单位解除劳动合同,否则很有可能对公司的损失造成赔偿
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自动离职上个月的工资给发吗
您好!单位应该给您发上个月的工资。建议先与对方协商,协商不成可到劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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自动离职厂里有权扣工资不给吗
申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉。
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