试用期只签试用协议不签劳动合同是否违法

更新时间：2010-12-03 14:21:10

问题描述：

我在北京一家民营企业入职只签了试用期协议，未签劳动合同，请问公司是否违法？我该如何办？问题补充：协议上面盖了公章，写了使用期工资和岗位。约定双方可随时解除协议，提前一周通知对方。

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崔斌律师
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违法，可以要求双倍工资。

2010.11.29 18:49:49

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赵峰律师
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试用协议属于劳动合同

2010.11.29 20:06:22

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赵小计律师
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试用期应当属于劳动合同的一部分，应当视为双方之间已经存在劳动法律关系。

2010.12.03 14:21:10

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