哺乳期被单位解除合同是否可以要求补偿？

更新时间：2010-11-29 11:55:49

问题描述：

我是05年大学毕业分配到单位工作，09年12月请产假，孩子是10年1月7日出生，今年4月25日产假到期，5月份单位通知我到外地去工作，我因为孩子小不能去，9月份单位通知我被解除合同了，我想请问我现在还在哺乳期单位能与我解除合同吗?因去外地工作我不能去我也不想上班了，我可以向单位要求补偿吗？

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覃家强律师
服务地区：广西-柳州

可以主张违法解除劳动合同的双倍经济补偿

2010.11.29 11:55:49

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