无合同工作，提前一个月提出离职申请是否有赔偿？
更新时间：2010-11-13 16:50:52
问题描述：
我在一港资日企公司工作六年(到2011年2月1日整整六年),打算2011年2月1日提出辞职,2011年2月28日正式离职.但6年工作下来,没有签订任何劳务合同, 请问：1、我做满六年，并提前一个月提出申请离职， 是否可以按照劳动法，公司需要一年赔一个月，6年就赔6个月的工资的？ 赔偿的月工资金额是按照最新工资金额赔偿吗？2、工作六年未签订合同，是否需要赔偿？3、需要掌握什么证据诉讼？
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