因工作发生纠纷造成别人骨折，该如何赔偿

更新时间：2010-11-11 14:48:55

问题描述：

在工作中与同事因工作发生纠纷造成同事手臂骨折，已付完手术费、住院费。请问还要赔偿别的吗？公司有责任吗？

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建议协商，如协商不成通过诉讼解决。有疑问可来电咨询

2010.11.10 17:20:05

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苏霞律师
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如果没有耽误工作，就不用支付误工费了。另外营养费等视情况不同而定。

2010.11.10 15:55:59

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陈珺律师
服务地区：北京-北京

如对方构成伤残还需要赔偿伤残赔偿金，误工费等，最好能够协商解决，对方可以申请工伤。

2010.11.10 16:17:01

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苏建友律师
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您好，对方是否构成伤残，如构成伤残需要赔偿伤残赔偿金，误工费等

2010.11.10 16:25:47

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李吏民律师
服务地区：北京-北京

如果是履行职务的行为，不承担责任。如果不是职务行为，应当承担医疗费、护理费、住院伙食补助费、就医交通费、误工费等

2010.11.10 16:39:50

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李建成律师
服务地区：北京-北京

可以申请工伤认定

2010.11.10 18:08:41

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赵江涛律师
服务地区：北京-北京

可以委托律师帮助代理维权。

2010.11.10 23:25:41

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赵江涛律师
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应做伤残鉴定，以鉴定结果为准确定赔偿额。

2010.11.10 23:26:24

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祝永根律师
服务地区：北京-北京

你好!
可以协商处理,协商不成的通过诉讼解决,构成轻伤的可以追究刑事责任!

2010.11.11 11:12:24

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赵江涛律师
服务地区：北京-北京

应做伤残鉴定，以鉴定结果为准确定赔偿额。

2010.11.11 14:48:55

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