辞职要扣钱吗?

更新时间:2010-11-08 13:05:21
问题描述:
我呆的是个私人小厂 ,他不跟我们签劳动合同,每天工作12小时 ,也没加班费 ,最后我想辞职 他竟然还要扣我300元 ,提前一个月交辞职报告 ,老板竟然不让我走 ,真难 ,由于没签劳动合同 告他还真没办法!!!
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    单位不得克扣工资,可向劳动部门投诉
    2010.11.05 01:40:17
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  • 陈光林律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,据你所讲情况,你可随时解除劳动关系,不但工厂无权阻止你离职、扣钱,而且你还申请劳动仲裁,向其主张双倍工资和加班工资。
    2010.11.04 23:08:01
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  • 田洪涛律师
    服务地区:北京-北京
    不得克扣工资
    2010.11.07 15:56:50
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  • 万和伟律师
    服务地区:江苏-常州
    您好!
    作为劳动者只要提前三十日通知就行了。到时候劳动关系自然解除。作为用人单位应当全额支付你的工资。至于能否仲裁这个需要看你是否有证据证明。
    2010.11.08 13:05:21
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您好!我在一家加工厂工作了将近一年,从来没有签过合同。现在因为老板拖欠工资,我让老板辞职,老板说要再
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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您好!我在酸奶店工作,国庆假期,没有三倍的工资,没有休息,没有福利。还要求我们加班,没有工资!所以我
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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我签了劳动合同,但还没有成为正式员工。现在我想辞职。领导不让我走。他说他直接扣除了9天的工资,让我工
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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可以辞职吗?
可以的
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我想辞职可以吗?
辞职你要提前一个月书面通知单位。单位压你两个月的工资、没有上保险、超过时间加班的,是要支付经济补偿的。
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可以辞职吗?
劳动者提前一个月通知用人单位后可以解除劳动合同。如果没有给用人单位造成损害的话,就不应该承担违约责任。
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辞职,还要扣钱
要看合同的约定。
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