关于怀孕请假
更新时间:2010-11-03 16:07:37
问题描述:
你好:我公司专柜有一员工,在未满试用期间(一个月试用期)在没有得到公司任何人批准的情况下。离岗三天。事后我司才得知他怀孕请假(说是反应比较大)。出于人道,并没有处理该员工。我司通过电话叫他写请假条,(并提供结婚证,准生证)在多次电话催促下,在请假过了十天后。才传真过来一张医院的病假诊断书(该病假条只有医生的私章)请假的事已经过了二个月了。该员工却一直没有办理任何请假手续。请何如何处理!由于该员工请假,已严重影响我司专柜的生意!·
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