我可否根据公务员法提起人事争议仲裁申请。
更新时间：2010-11-02 12:09:31
问题描述：
本人是事业单位享受全额拨款人员，35年工龄，副主任科员。一个月前因对单位领导处理待遇问题不满，质问领导，遭领导辱骂，并被领导捏造事实进行了书面通报，并被责令停职检查。本人认为自己遭领导辱骂已是受害人，又被其通报是遭到强权凌辱，故不服该通报，已向单位提交书面申诉明确要求撤销通报，为我恢复名誉，并表示拒绝检查，并向上级有关机关提出控告。但近日发现自己的工资已被单位非法停发，而自己未上班是因单位责令停职，并非自己主动不上班，单位领导的强盗行径使我极度气愤。请问，我可否根据公务员法提起人事争议仲裁申请。
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