没给交社保和医疗保险。失业险、那么改制前的12年社保和医保是否可要求给续上。
更新时间：2010-10-13 11:49:04
问题描述：
若在1991年至2002年一直持续不断虽是一年一订的半年合同，但事实领的干的是全年的工作和工资，这12年间从未断过，由于事业单位由2002年那年改为企业单位，以3600元买断工龄为由把前面12年工龄全消了,没给交社保和医疗保险。再由2002年改制后实行了同工同酬，工龄重新从改制后算起，也就是从2002年改制到现在2010年3月才7年工龄，在这改制后才给交了社保、医保、失业险、住房工积金，那么改制前的12年社保和医保是否可要求给续上。原来的公司已在前年就转卖给了现在我们这个私人老板
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