领导有权扣发按正常流程走的离职员工工资吗?

更新时间:2010-10-11 16:17:34
问题描述:
如题,本人于8月底离职,是按正常离职流程走的,提前一个月提出,做好各项交接工作,8月份的工资上面已经批下来了,问财务说是直属领导没有签字,所以一直没有发给我,和领导交涉过,他说是她没给我签字,故意要拖我的工资。请问领导有权扣留我的工资吗?应该怎样拿回我的工资?或寻求什么帮助?谢谢
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6位律师解答
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  • 张高爽律师
    服务地区:广东-深圳 136-6229-3989
    咨询我
    不能,扣工资你可以向劳动部门投诉
    2010.10.11 16:17:34
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  • 吴传枝律师
    服务地区:广东-深圳
    无权克扣工资,可以投诉到劳动站,如不行,只有申请劳动仲裁。
    2010.10.11 10:51:54
    点赞
  • 张伟律师
    服务地区:广东-深圳
    任何人都无权克扣你的工资,如果他们不发可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
    2010.10.11 10:53:00
    点赞
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    无权,你可向劳动部门投诉
    2010.10.11 11:10:31
    点赞
  • 杨佩金律师
    服务地区:广东-深圳
    可到劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
    2010.10.11 11:16:01
    点赞
  • 郑益能律师
    服务地区:广东-深圳
    领导无权。可向劳动部门投诉或是直接申请劳动仲裁维权。
    2010.10.11 11:44:11
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