请问全日制小时工是否可以转正

更新时间:2010-10-05 13:01:26
问题描述:
我是公司的小时工,每天工作8小时以上,工作已经有一年,公司不给上保险,叶没有任何机会可以转正,听说每日工时4小时的才能算是小时工,我们公司只是想用小时工的待遇,招聘专职人员,又可以不用上保险,有时候还要加班到很晚,加班费也是和平时工资一样,每小时10元,请问单位这种做法是否合情合理。如果不合理,又应该在么举报。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    向劳动局举报
    2010.10.04 22:48:56
    点赞
  • 包庆华律师
    服务地区:北京-北京
    不合法,应作为全日制员工对待,如未签合同可以要求双倍工资赔偿,可向劳动监察投诉,也可申请劳动仲裁解决。
    2010.10.05 13:01:26
    点赞
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公司在一年前给他们签一份非全日制小时工集体合同 工伤工资都没有说法 我想问一下这事该怎么办
公司部给上保险已经违法,你朋友可以要求公司给上保险并要求公司对你朋友的伤害后果承担责任,如果发生纠纷可以申请劳动仲裁。
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