没签劳动合同,现在公司因为没办法经营下去,说要解散,没有任何赔偿,合法吗?谢谢
更新时间:2010-09-29 15:21:17
问题描述:
律师您好!
本人是2010年4月26号入职的,一直到现在,已经在公司工作了足足5个月。当时面试时跟我说试用期是3个月的,但是现在5个月了公司一直没跟我谈及签合同的事宜。
昨天,领导叫我进去办公室说话,说现在公司招不到人,没办法维持,要解散我们这个部门,你们上完明天就不用来了,工资到时候会通知你们回来拿的。
就这样,也没有跟我提及赔偿的事情,说解散就解散了。
今天上班我进去跟他说话,他说公司没得赔,说什么提前跟你们说了就是了(昨天说明天就解散这都算提前说吗?!)
还有,公司没跟我签合同的,这样我受法律保护吗? 谢谢~~~
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