交通事故发生死亡,死者为一工人。但是和我公司没有正式劳务关系。是否可以向我单位提出工伤赔偿?

更新时间:2010-09-29 15:14:15
问题描述:
交通事故发生死亡,死者为一工人。但是和我公司没有正式劳务关系。如交通事故科判定我单位在此交通事故中午责任,死者家属是否可以向我单位提出工伤赔偿?
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7位律师解答
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  • 闫建秋律师
    服务地区:河北-石家庄 189-3291-8019
    咨询我
    建议携带材料当面咨询律师,事故科怎么会牵涉你们是否有事故责任呢?
    2010.09.28 11:09:06
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  • 刘海燕律师
    服务地区:河北-石家庄
    你好!
    工伤的认定原则:在工作时间、工作地点因为工作的原因所受到的伤害。
    不是必须形成正式的劳动合同才可,只要形成事实上的劳动关系即符合主体要件。
    可来电详询或来所面谈,建议律师尽快介入最大限度维护单位合法权益。
    2010.09.28 09:18:20
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  • 刘舟律师
    服务地区:湖南-长沙
    死者家属应当先向肇事者主张民事赔偿。民事赔偿后,死者是否和你公司形成劳动关系是能否认定为工伤的前提。
    如满意我的回答,请采纳!
    2010.09.28 09:59:56
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  • 吴冬律师
    服务地区:河北-石家庄
    没有劳动关系的,就不存在工伤赔偿的问题。
    2010.09.28 10:09:21
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  • 法律顾问律师
    服务地区:河北-石家庄
    不会的。另外你说的情况十分不明确,请说明后,在给你详细解答。
    2010.09.28 11:14:59
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  • 张爱锋律师
    服务地区:河北-邯郸
    如果在工作的时间,工作的地点,因工作的原因造成的死亡,就是工伤,单位应承担责任。
    2010.09.29 07:54:13
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  • 韩式岭律师
    服务地区:河北-石家庄
    工作时间由于工作原因伤亡属于工伤,上下班途中的交通事故伤害视为工伤,能否按工伤处理可以请律师介入,补偿了事,否则有这种可能性
    2010.09.29 15:14:15
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我想问一下,64岁的老人因为年纪大了没有签订劳动合同,是否只能和用人单位有劳动关系?在工作中发生交通
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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我有几个问题想了解一下:是否构成逃逸?是否影响责任认定?
交通肇事逃逸的原则上对事故承担全部责任。 如果你对责任认定不服,你可以提起行政复议。
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