公司辞退员工应当给予什么补偿

更新时间：2010-09-19 19:47:06

问题描述：

公司不满意我的工作情况，要辞退本人，劳动合同未结束，公司应给予我什么赔偿

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李翠英律师
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公司发辞退通知书才属辞退你，不给辞退书，视为未辞退。
违法辞退的，工作满一年的赔偿两个月的工资。

2010.09.18 22:21:10

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郑桃林离婚律师
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东莞律师解答如下：
根据你的工作年限及平均工资给予赔偿,具体赔偿多少需要更详细的材料

2010.09.19 09:25:38

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景东星律师
服务地区：广东-东莞

单位违法解除劳动关系要支付双倍的经济补偿金。按工作一年支付二个月工资的标准计算。

2010.09.18 18:25:18

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鲁贺林律师
服务地区：北京-北京

单位违法解除劳动合同应双倍支付经济补偿金。

2010.09.18 18:32:38

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邓红林律师
服务地区：广东-东莞

应当支付经济赔偿金，具体数额多少要看你的工作年限及工资水平

2010.09.18 18:49:26

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李小兴律师
服务地区：广东-东莞

让公司给你支付双倍赔偿金，如有需要，请与我联系，我给你提供法律帮助！

2010.09.18 19:13:58

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景东星律师
服务地区：广东-东莞

单位违法解除劳动关系要支付双倍的经济补偿金。按工作一年支付二个月工资的标准计算。
你可与我联系说明具体情况详细咨询。

2010.09.19 19:47:06

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