关于国家带薪年休假规定

更新时间:2010-09-17 16:45:12
问题描述:
关于国家带薪年休假规定 我想问一下一个国企员工有多少天的带薪年休假?国家关于带薪年休假是怎么规定的?
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    劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假,最多不超过两周。
    2010.09.17 16:45:12
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  • 王俊律师
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    2010.09.17 16:43:44
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在一家微小企业的女合同员工意外怀孕要做人流,可以按照国家规定带薪休假吗?如果可以是几天的休假?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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咨询一下带薪年假的问题,国家是怎么规定的,也不给我享受相应的带薪年假
你好,根据相关规定,劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。
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收养能不能休产假
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民法典 687
《职工带薪年休假条例》里规定“职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假”,这个累计是怎么计算的呢?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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说他们公司节假日是没有薪水的,我想说国家节假日规定是带薪休假的吧??
公司节假日上班没有公司可以向当地有关机构进行投诉。法定节假日工作没有三倍工资是违法的,用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人
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带薪年休假是否只有工资而没有 奖金
应该也包括奖金的,因为奖金也是工资的一部分。
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请问专家:我是学校后勤人员,是否享受事业单位带薪年休假
有假期的不年休,带薪年休假指的是没有固定和充分的休息日的职工,你不属于
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