辞工要提前多久

更新时间:2010-09-16 20:44:10
问题描述:
我们厂里规定辞工要提前两个月。而且工资要等到下下个月结清。按劳动法到底要提前多久。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 谢复江律师
    服务地区:浙江-杭州
    提前30天即可,交接完毕时工资应即时结清
    2010.09.16 20:44:10
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公司制度必须提前一个月离职。如果当月的工资不按流程支付,劳动法有这样的规定吗?
劳动法中对离职的提出时间和方式有具体的规定: 1、离职的提出时间。过了试用期,需提前30日以书面方式提出;试用期内,提前三日口头或书面通知用人单位,可以解除
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提前一个月辞工然后工资还要等到下个月才发。有这样的?
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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我想问下公司规定是辞职时要提前一个月,如果确实因为家里有事不能等到一个月的,会于上个月没发的工资挂钩
您好,如确认存在劳动关系的,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,如用人单位行为违法的,您向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张您的合法权益
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多久可以辞工
试用期提前3天,一般的劳动合同期内提前1个月。
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辞工要提前多久
您好,劳动合同法规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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辞职需要提前多久
提前一个月。如对回答满意,请按采纳!
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