职工擅自离开工作单位外出打工死亡后的费用如何界定
更新时间：2010-09-15 10:24:31
问题描述：
我单位原职工马某某于2005年1月与单位签订三年期的停薪留职合同（主要内容为单位同意其外出打工，不用发其工资，保留其职位，外出期间发生的其他一切责任自负。），2008年1月后一直没有和单位续签停薪留职合同且不回单位上班，但是单位也一直没有对他作出开除手续。今年8月该同志因癌症病亡，其家属到单位要求办理丧葬费、抚恤金、抚养费。对于此种情况，单位以马某某擅自离岗为由，拒绝为其办理，这种做法合法合理吗？该咋办？
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