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公司降我们的工资合理吗
更新时间：2010-08-23 18:19:22
问题描述：
我是个韩企的部门管理昨天公司说给我降1000元的工资 在这之前我的工资是4000千元现在3000我是8月13号接到通知的我说不行可是14号开7月的工资就按3000开的这样合理吗。还有我在这里工作两年了公司还没有给我办理养老保险这样的是我可以申请法律制裁吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
于柱律师
服务地区：山东-济南
不合理，你可以要求仲裁，补交保险，
2010.08.23 13:21:16
点赞
李春珍律师
服务地区：山东-青岛
应按合同的约定，不得随意减薪。
2010.08.23 18:19:22
点赞
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