职工旷工可以开除吗

更新时间:2010-07-30 22:52:02
问题描述:
我是在建筑公司上班的,前天因为家里有点事,没来的及向公司请假,就没去上班,今天我去上班,公司说我被开除了,现在我就想问问律师,职工旷工可以开除吗?具体规定是怎样的?
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7位律师解答
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  • 苏建友律师
    服务地区:北京-北京
    按照公司的规章来
    2010.07.30 11:53:20
    点赞
  • 孙伟律师
    服务地区:北京-北京
    你好:
    如果单位规章制度中没有相关规定就是违法的。
    注意规章制度变化。
    如有疑问或需要律师帮助可以与我联系。
    2010.07.30 12:00:12
    点赞
  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    要看具体情况,关键是要看你们公司是否有规章制度,你是否签过字等具体情节,如需帮助,可直接来电
    2010.07.30 12:23:00
    点赞
  • 李伟律师
    服务地区:北京-北京
    具体要看劳动合同怎么规定的
    2010.07.30 12:51:54
    点赞
  • 里仁律师
    服务地区:北京-北京
    法律没有规定矿工几天企业可以开除员工,看企业规章制度如何规定,且该规章制度要经过民主公示程序。根据你说的情况,旷工一天企业即开除无论是合法性还是合理性方面都有问题。如企业坚持意见,我建议你请律师给予帮助,发律师函或提起仲裁。
    2010.07.30 16:57:39
    点赞
  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    要看案件具体情况判断。
    2010.07.30 22:08:00
    点赞
  • 吴京京律师
    服务地区:北京-北京
    看公司的制度。
    2010.07.30 22:52:02
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因旷工被开除
享受失业金是有一定条件的: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的; (2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;
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职工旷工可以开除吗
职工旷工是否可以开除,除了依据劳动合同法的规定之外,还要要根据公司的规章制度的约定。
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