公司员工无故辞职,现在还反要告发我们

更新时间:2010-07-27 15:18:59
问题描述:
律师: 你好!我公司有一个员工,今年2月26日进入我司工作,在7月20日时无故离职不来上班了,人也找不到,电话也打不通,过了几天后,也就是7月25日,他打来电话叫我们支付工资给他,要不就去劳动局告我们,从他擅自离开岗位后,我们公司损失很多,直接影响了公司的利益,更影响了其他员工的情绪和态度,所以,我想请问一下,我们应该怎么处理这件事,我们可以向劳动局申请赔偿我们公司的损失吗?谢谢你!
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 何火日律师
    服务地区:广东-广州
    你公司可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求解除与对方的劳动合同,并要求对方赔偿因擅自离岗给你公司造成的损失。
    2010.07.27 15:18:59
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