劳动者在未经单位批准同意的情况下,长达一个多月未到单位上班,人也无法联系,请问单位如何操作与其解除劳动关系,要做到毫无争议.

更新时间:2010-07-23 10:46:57
问题描述:
劳动者在未经单位批准同意的情况下,长达一个多月未到单位上班,人也无法联系,请问单位如何操作与其解除劳动关系,要做到毫无争议.
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  • 杭州国晖律师
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    不可能完全避免争议的,毕竟立场不同。你可以以长期旷工,严重违反单位规章制度为由,书面通知解除劳动合同。如满意,请采纳。
    2010.07.23 10:46:57
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