歧视乙肝患者，该怎么办呢？可以要求赔偿吗？
更新时间：2010-07-19 18:45:01
问题描述：
经过一轮面试之后，我接到某某公司的录用通知书，于是取消了其他公司的面试。该公司在我们校园网上发布的招聘信息上并没有提及“身体健康这四个字”。该公司的录用通知书上提及入职者需在办理入职时提交体检报告以及要求附带乙肝两对半的检查，在办理入职手续时，我因没有拿到体检报告，未能准时提交体检报告，并向该公司说明了原因，该公司人事部的人回复说体检报告可以晚点交，并要求签订劳动合同！
现在把体检报告交了，该公司说我是乙肝患者，并以此为由解聘我！
试用期没有过！试用期为期两个月！试用期工资为2000元一个月，餐补120元一个月。我是否可以提出经济赔偿！如果可以要求赔偿，能赔偿多少？
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