辞职就要扣除一半的工资怎么办?

更新时间:2010-07-14 06:49:46
问题描述:
我在公司上班快四个月了,但公司还没有和我签定合法的合同,也没有买社保,我现在要辞职,但公司不批准,如果要辞职的话还要扣除我一半的工资。该怎么办?
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  • 都燕果律师
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    你有权要求领取应得工资,协商不成,可以申请仲裁并要求公司支付双倍工资及补缴社保。
    2010.07.13 17:08:40
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  • 王晋律师
    服务地区:四川-成都
    你可以随时通知公司解除劳动合同,并主张双倍工资和经济补偿。
    2010.07.13 12:44:13
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  • 刘金花律师
    服务地区:四川-成都
    你可以申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
    2010.07.13 14:34:03
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  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    可以申请进行仲裁。
    2010.07.14 06:49:46
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你好,我在西安新鲜生活超市工作了两个月。公司没有和我签订劳动合同,也没有给我买社保。我每天工作14个
劳动者提出辞职的,没有按照公司规定完成公司工时,公司是可以扣除相应的工资。劳动者认为公司扣除工资金额过多的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,或向劳动争议
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我在外包公司工作了两个月,现在打算离开,但是我要等一个月才能离开。我没有签合同,也没有交保险。如果我
如果没有给员工签劳动合同,员工可以直接离开走人,,并可以要求就超过一个月的所有时间部分给付双倍工资赔偿,同时工厂还可能面临劳动行政部门的警告、处罚以及仲裁诉讼。
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我在公司上班4个月了,没有签合同,公司也没有给我交保险,我现在提辞职,不批。我要怎么处理呢?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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辞职了老板要扣工资怎么办?
老板擅自降低工资不合法,你们即可以向当地劳动监察部门举报,也可以直接提起劳动仲裁,要求支付拖欠的工资,未签订劳动合同的双倍工资及解除劳动合同的经济补偿金.
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工资给辞职怎么办?
离职提前一个月书面通知,无需批准
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辞职就要扣除一半工资
可以进行仲裁。
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