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公司解除无固定期限合同，请问我应得到赔偿金吗？
更新时间：2010-07-09 00:40:34
问题描述：
我来公司上班有两年，并且与公司签定的是无固定期限合同，现在公司单方面解除劳动合同，请问我可以要求公司给我赔偿金吗？具体是如何赔偿？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
郑爱明律师
服务地区：广东-广州
这要基于你的具体情况而定：如果公司根据《劳动合同法》第三十九条单方解除劳动合同，则不需支付补偿；如果属于协商解除或经济性裁员，则公司须支付经济补偿；如果属于违法解除劳动合同，则公司须支付双倍补偿作为赔偿金。如果属于最后一种情况，则根据你的工作年限（2年），公司须支付你双倍即4个月工资的赔偿金。
以上咨询意见，仅供参考。
2010.07.08 16:33:42
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翁林霞律师
服务地区：广东-广州
如果单位是依法解除劳动合同，可以按照你2年的工作年限主张两个月的工资作为经济补偿；如果单位是违法解除劳动合同，可以主张经济补偿的双倍即四个月工资作为经济赔偿。具体要看单位解除劳动合同的理由是否符合法律规定。
2010.07.08 17:54:15
点赞
陶雄利律师
服务地区：广东-广州
可以，违法解除劳动合同，应付双倍赔偿金，标准为一年两个月，有需要联系我。
2010.07.08 20:16:28
点赞
陈贤良律师
服务地区：广东-广州
可以要求公司赔偿4个月工资以上的赔偿，具体咨询电话联系我。
2010.07.08 21:12:16
点赞
杨建文律师
服务地区：广东-广州
可以要求赔偿金，即经济补偿金的2倍
2010.07.09 00:40:34
点赞
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