我应该对公司进行赔偿吗?

更新时间:2010-06-21 19:20:28
问题描述:
3月的时候,我到一家公司上班做出纳,直到现在也没有和其签过劳务合同,前不久我离职的时候,工作交接完了,但是发现我账面亏损,但是用我的工资相抵,老板以我走的时候没有为其封帐为理由,要求我对亏损的钱进行赔偿。请问,我是否应该对她进行赔偿?我是否可以申请劳动仲裁申请双倍的工资?我应该通过什么样的途径维护自己的权益? 在我工作期间,我的重要文件及保险柜的钥匙都放在我的专用的抽屉里,但是我不久前才发现我的一位同事有我柜子的钥匙,这位同事又在我走后接替我的位置,我是否有权告她偷窃我的文件?
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    你可以要求双倍工资
    如果你没有过错的话不用赔偿
    可以申请劳动仲裁
    你可以告他盗窃你的文件但是要有证据证明
    如果需要帮助的话可以电话联系我
    2010.06.20 19:10:23
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  • 徐颖律师
    服务地区:北京-北京
    如果你没有过错,不应当由你赔偿。
    2010.06.20 18:55:09
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    已经回复
    2010.06.20 21:35:20
    点赞
  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    你可以申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资和双倍补偿金。如需帮助,可直接来电,
    2010.06.21 19:20:28
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